日本経団連タイムスヘッドライン
愛媛県
愛媛労働局

2018.10
平成30年11月29日、コーヒーチェーン・コメダ珈琲店を運営する㈱コメダの臼井社長をお招きし、秋季講演会を開催いたします。
2018.9
働き方改革関連法について、厚労省ホームページに関係政省令、36協定の新様式の記入例、法改正内容のリーフレット等が公表されています。
2018.9
平成30年9月13日、「第2回労務会議」を開催しました。
2018.8
平成30年10月16日(火)、労使関係セミナーが開催されます(中央労働委員会主催)。
2018.8
平成30年11月21日(水)、在宅ワーク商談会が開催されます(松山市地域経済課主催)。
2018.8
7月豪雨に伴う休業により国の「雇用調整助成金」を受ける企業に対して、県が上乗せを行います。
2018.7
平成30年7月豪雨により、従業員を一時的に解雇する場合の雇用保険及び休業させる場合の雇用調整助成金について、特例措置が講じられています。
2018.7
平成30年7月12日、「第1回労務会議」を開催しました。
2018.6
平成30年6月6日、定時総会及び講演会を開催しました。
2018.5
平成30年5月23日、愛媛労働局長から、地域限定社員及び転職に関して要請がありました。
2018.5
平成30年5月9日、愛媛労働局では「愛媛県働き方改革推進支援センター」を設置しました。
2018.4
雇用保険手続きにおいて、マイナンバーが必要な届出等にマイナンバーの記載・添付がない場合は、平成30年5月以降は届出書等を返戻することとなりましたので注意してください。
2018.4
平成30年4月6日、働き方改革関連法案が閣議決定されたのでお知らせします。
2018.3
4月から、障害者雇用義務の対象に精神障害者が追加されるとともに法定雇用率が引き上げられます。
2018.3
平成30年3月6日、「第5回労務会議」を開催しました。
2018.2
平成30年2月15日、「第4回労務会議」を開催しました。
2017.11
職業安定法が改正され、平成30年1月1日から労働者の募集や求人申込みの制度が変わります。
2017.11
平成29年11月21日、日本銀行松山支店金沢支店長を講師にお招きし、秋季特別講演会を開催しました。
2017.11
平成29年11月13日、愛媛労働局長から、労働者の募集及び採用において年齢制限を設けないよう要請がありました。
2017.11
平成29年11月10日、「第3回労務会議」を開催しました。
2017.10
平成29年10月11日、愛媛労働局長から、「働き方改革」に向けた取組に関する要請がありました。
2017.9
平成29年9月22日、当協会では、経団連や全国の経営者協会と「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」を行いました。
2017.9
平成29年9月15日、愛媛労働局長から、有期雇用労働者に関する無期転換ルールの円滑な導入について要請がありました。
2017.9
平成29年9月13日、「第2回労務会議」を開催しました。
2017.8
平成29年8月22日、当協会をはじめ県内経済5団体と全国健康保険協会(協会けんぽ)愛媛支部は、健康経営の普及に向けた協定を締結しました。
2017.7
平成29年7月13日、「第1回労務会議」を開催しました。
2017.5
平成29年5月17日、定時総会、協会創立70周年記念式典及び特別講演会を開催しました。
2017.3
愛媛県では、「ひめボス」宣言事業所を募集しています。
2017.3
平成29年3月10日、「第5回労務会議」を開催しました。
2017.2
平成29年2月17日、「第4回労務会議」を開催しました。
2017.2
平成29年2月10日、春季特別講演会を開催しました。
2016.11
平成28年11月22日、「第3回労務会議」を開催しました。
2016.10
平成28年10月17日、秋季特別講演会を開催しました。
2016.09
平成28年9月8日、「第2回労務会議」を開催しました。
2016.07
平成28年7月6日、「第1回労務会議」を開催しました。
2016.01
平成28年1月28日、「春季特別講演会」を開催しました。
2015.12
「えひめ女性活躍推進協議会」では「行動宣言」を行っております。
2015.12
平成27年12月からストレスチエック制度が義務付けられました。
その実施プログラムが厚生労働省から提供されています。
2015.11
愛媛県では、女性活躍に関する自主目標を設定するためのシートを作成したので、取り組んでください。
2015.06
愛媛労働局等と共同で「えひめ働き方改革宣言」を行いました。